Acting vous accompagne à chaque étape de votre développement
Vous êtes une startup, une TPE ou une PME. Avec ACTING, vos fonctions RH, Finance et Office Management sont prises en charge en temps partagé : structuration, pilotage ou exécution opérationnelle, selon l’étape de croissance et vos besoins du moment.
missions déjà réalisées
clients actuellement accompagnés
note moyenne donnée par nos clients sur Trustfolio
années d’histoire
Nos expertises
Vous souhaitez vous faire accompagner pour passer un cap de développement, améliorer votre pilotage ou déléguer une fonction faute de temps ? Nous sommes là pour vous aider à faire grandir votre organisation.
Finance
à temps partagé
Ressources humaines à temps partagé
Office management
à temps partagé
+50 professionnels connectés
« Mon rôle est de fiabiliser les données, anticiper les besoins de cash et donner aux dirigeants les bons indicateurs pour décider au bon moment. »
« Être DRH à temps partagé, c’est être aux côtés du dirigeant quand tout va vite, mais aussi quand les sujets humains deviennent plus complexes. »
« Être Office Manager, c’est savoir passer d’un sujet à l’autre avec méthode, garder une vision d’ensemble et permettre à chacun de se concentrer sur l’essentiel. »
Bertrand BIGAY
DAF à temps partagé
Guylaine GOUBIER
DRH à temps partagé
Caroline BUSIGNIES
OM à temps partagé
Modalités d’accompagnement
Selon vos besoins, nos DAF, DRH, RAF et Office Managers peuvent intervenir tout au long de l’année ou ponctuellement.
Finance
Ressources humaines
Office management
Ponctuel
au forfait
- Business plan
- Audit de la fonction finance
- Evaluation d’entreprise
- Due diligences
Récurrent
X jours/mois
- Reporting (contrôle de gestion, budget)
- Stratégie financière, financements
- Amélioration de la performance
- Prise en main de la fonction finance élargie
Ponctuel
au forfait
- Diagnostic de la fonction RH
- Socle juridique RH
- Avantages sociaux
- Négociations individuelles et collectives
- Accompagnement de phases de changement
Récurrent
X jours/mois
- Organisation RH
- Développement des compétences
- Aide au recrutement et à la fidélisation
- Politique de rémunération
- Accompagnement à la prise de poste du RRH
Ponctuel
au forfait
- Organisation administrative
- Process et outils administratifs
- Optimisation des contrats fournisseurs
- Gestion de déménagement
Récurrent
X jours/mois
- Assistanat de direction
- Gestion des services généraux
- Administration RH
- Support comptable
- ADV et assistanat commercial
Les bénéfices du temps partagé
de haut niveau
à coût maîtrisé
de benchmark
au sein des équipes
Notre écosystème
